Какие необходимы документы для того чтобы оформить единовременное пособие при рождении ребенка

Содержание

​Единовременное пособие при рождении ребенка

Появление ребенка связано с неизбежными тратами, поэтому законодатель предусмотрел хоть и небольшую, но денежную помощь для родителей. Им выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году. Вот только не все знают, куда обратиться за назначением, какой размер актуален сегодня, в какой срок должны предоставить средства.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Что собой представляет единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году?

Законодательно при появлении малыша на свет предусмотрена небольшая выплата. Она назначается вне зависимости от социального статуса, наличия или отсутствия работы, дохода – в одинаковом размере всем категориям граждан. На получение выплаты может рассчитывать только один из родителей, причем неважно – отец это или мать. Деньги можно получить и при усыновлении ребенка.

Отказать в получении могут только в нескольких случаях:

  • Родился мертвый ребенок;
  • Родители обратились за назначением спустя полгода после появления малыша;
  • Родители развелись, малыш остался жить не с заявителем.

Соответственно, за назначением выплат необходимо обратиться в течение полугода. Размер пособия составляет 18 886 рублей 32 копейки. Такая выплата назначается на каждого ребенка, если вы родите двойняшек или большее число малышей, деньги выплатят на всех детей.

Важно! Если вы являетесь работником Крайнего Севера, то данное пособие будет увеличено на районный коэффициент.

Действует выплата и на второго ребенка, то есть получение материнского капитала не исключает возможность получения пособия.

Что собой представляет единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году?

Как оформить пособие — необходимые документы

Получение единовременного пособия при рождении ребенка производится в компетентных органах в зависимости от категории родителей:

Место обращения за выплатами

Трудоустроенные лица, получающие заработную плату при условии, что работодатель отчисляет взносы в Фонд Страхования

По месту работы

Трудоустроены в воинские формирования без присвоения звания

По месту работы

Лица, проходящие военную или гражданскую службу

У работодателя или в Центре Социальной Защиты

Уволенные в запас лица, проходившие службу в воинских формированиях

Безработные граждане, официально получившие этот статус

Граждане, обучающиеся в любых учебных заведения на очной форме (неважно, бюджетная или договорная основа)

Ввиду того, что получить пособие может лишь один родитель, в ситуации, когда, например, мама не работает, а папа официально трудоустроен, обращаться следует к работодателю. В ЦЗСН следует идти только в той ситуации, когда оба родителя не работают, не проходят службу.

Вне зависимости от того, кто хочет получить пособие и к кому обращается, необходимо собрать все документы. Для работодателя этот комплект выглядит следующим образом:

  • Заполненное заявление – достаточно просто написать, что вы просите произвести выплату;
  • Справка, свидетельство о рождении малыша из органов ЗАГС;
  • Паспорта родителей вместе с копиями;
  • Справка от работодателя о том, что супруг не получал выплат. Ее необходимо взять у работодателя мужа или в ЦСЗН по месту его регистрации.

Важно! С 03.04.2021 справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГС, предоставлять для назначения и выплаты пособия нужно не всем. Подробнее о том, кому не нужно предоставлять справку из ЗАГСа, можно узнать на портале consultant.ru.

Когда оба родителя не работают, а вы обращаетесь в ЦСЗН, потребуется предоставить:

  • Заявление;
  • Бумагу о рождении;
  • СНИЛС родителей;
  • Справку о составе семьи с указанием малыша, проживающего с вами по одному адресу;
  • Удостоверения личности родителей;
  • Выписку с последней заполненной страницей трудовой книжки;
  • Справку о том, что ранее выплата не производилась.

Такой комплект нужно собрать при наличии полной семьи, то есть, если мама состоит в законном браке. Когда семья неполная, либо родители не зарегистрировали свои отношения, достаточно документов заявителя и ребенка.

За получением пособия могут обратиться иностранцы, временно проживающие в России, а также беженцы, получившие на территории страны этот статут. Им, соответственно, потребуется разрешение на проживание или бумага, подтверждающая статус.

Можно получить единовременное пособие при рождении ребенка отцу или матери. Деньги переводятся на банковский счет, либо выдаются через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию. Территориальный орган ФСС должен это сделать в течение 10 суток с момента обращения.

Кстати, существует и альтернативный способ получения средств – через кабинет Государственных услуг или при обращении в МФЦ. Такая возможность предусмотрена в крупных городах. Также при невозможности посетить офис работодателя или Центр Соцзащиты, комплект документов можно направить почтой. Сделать это нужно заказным письмом на юридический адрес фирмы или ЦСЗН.

Помните, что кроме единовременной выплаты, за которой следует обратиться в течение полугода, существуют и другие пособия, которые помогают родителям растить малыша. Не стоит отказываться от их получения, ведь даже небольшая помощь в это время не будет лишней.

Пособие женам призывников

Беременным женам призывников начнут выплачивать единовременную помощь в размере 29 908,46 рублей. Право на пособие не зависит от дохода семьи. Однако стоит отметить, что получить выплату могут только законные жены призывников, у которых срок беременности составляет не менее 180 дней.

Помощь окажут и тем семьям призывников, в которых уже рожден ребенок. Размер пособия составит 12 817,91 рублей. Данные суммы подлежат индексации как и другие социальные выплаты. Такое постановление вступило в силу 8 сентября 2020 года.

Какие необходимы документы для того, чтобы оформить единовременное пособие при рождении ребенка?

Важная выплата, о которой нужно знать: самое главное о единовременном пособии при рождении ребенка

Важная выплата, о которой нужно знать: самое главное о единовременном пособии при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей по заявлению. Сумма выплаты индексируется каждый год, сейчас это почти 19 тысяч рублей. В статье мы подробно расскажем, как оформить пособие, в течение какого времени оно должно быть перечислено, размер выплаты и другие важные моменты.

Что такое единовременное пособие при рождении ребенка

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка предусмотрена статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях граждан, имеющих детей».

Эту выплату могут назначить одному из родителей по его письменному заявлению. Главное условие – подать заявление в течение полугода после даты рождения малыша.

Если родители не успеют подать заявление на оформление пособия при рождении ребенка в течение указанного срока, то получить пособие будет уже нельзя.

Так как пособие при рождении ребенка относится к федеральным мерам государственной поддержки, то оно выплачивается всем россиянам, независимо от решений местных органов власти. Трудоустроенные родители оформляют выплату через работодателя, а деньги перечисляются напрямую из ФСС. Если заявление на получение пособия подает нетрудоустроенный родитель, то за оформлением ему нужно обращаться в местный отдел соцзащиты населения, который и занимается выплатами в отношении безработных граждан.

Размер выплаты

Размер пособия при рождении ребенка ежегодно индексируется (в феврале каждого года). С 1 февраля 2021 года он равен 18 886,32 рублей

Для сравнения: размер пособия в период с 01.02.2020 по 31.01.2021 составлял 18 004,12 рубля. То есть, весь предстоящий год оно будет на 882,20 рубля больше, чем годом ранее.

Пособие выплачивается на каждого рожденного ребенка в одинарном размере, не зависимо от количества рожденных до этого детей. То есть, если в одной семье родился первенец в феврале 2021 года, а в другой – второй малыш, то каждый из родителей новорожденного получит по 18 886,32 рублей. А вот если у матери сразу рождается двойня или тройня, то она единоразово получит 37 772,64 или 56 658,96 рублей соответственно.

Еще один нюанс, на который надо обратить внимание – размер пособия при рождении ребенка зависит не от даты подачи заявления на выплату или даты выдачи справки о рождении, а от фактической даты рождения малыша. То есть, если ребенок родился, например, 31 января 2021 года, справка о рождении была выдана 13 февраля, а заявление было подано 15 февраля 2021 года, то родителю будет перечислено 18 004,12 рубля, а вот если дата рождения – 1 февраля, то размер пособия будет равен 18 886,32 рублям.

Если в городе проживания установлен районный коэффициент (районы Крайнего Севера и приравненные к нему местности), то сумма пособия при рождении ребенка увеличивается на его размер при условии, что он не был учтен в составе заработной платы. Такое условие прописано в статье 5 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Пособие перечисляется на расчетный счет заявителя в течение 10 календарных дней после даты передачи данных от работодателя или даты подачи заявления, если оно было передано в территориальный орган соцзащиты.

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для оформления пособия при рождении ребенка необходимо написать заявление на получение выплаты и предоставить определенный пакет документов.

При обращении в отдел соцзащиты родителю предлагают заполнить шаблон документа, который утверждает каждая администрация отдельно. Заявление на имя работодателя оформляется в произвольной форме.

Важная выплата, о которой нужно знать: самое главное о единовременном пособии при рождении ребенка

Образец заявления был представлен из СПС «КонсультантПлюс»

К заявлению прикладываются следующие документы:

  • ксерокопия справки ЗАГСа о рождении ребенка;
  • справка с места работы супруга о том, что он не оформлял это пособие на себя (для безработного – справка из соцзащиты);
  • свидетельство о расторжении брака (при наличии);
  • документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком (справка о месте регистрации ребенка), если родитель находится в разводе.

Стоит отметить, что если родители развелись, то приносить справку с места работы бывшего супруга о том, что он не оформлял на себя пособие при рождении ребенка, не надо.

Нюансы в отношении выплат пособия

При оформлении каждого вида государственной поддержки населения можно выделить определенные моменты, которые могут вызвать спорные ситуации. В отношении пособия при рождении ребенка их всего 3. Давайте их рассмотрим.

Пособие совместителю

В настоящее время человек может быть трудоустроен у нескольких работодателей, но что делать совместителю в этой ситуации, на какое место работы подавать заявление и пакет документов?

Если родитель работает на нескольких работах, то он имеет право обратиться к любому работодателю на свой выбор. Однако в пакет документов необходимо включить справки с других мест работы о том, что сотрудник не оформлял это же пособие у других работодателей.

Получить пособие при рождении ребенка от нескольких работодателей нельзя. Такое разъяснение было дано еще 07.06.2007 года в информационном письме ФСС РФ № 02-12/07-4837.

Выплата матери-одиночке

Независимо от того, является ли родитель единственным или нет, сумма пособия при рождении ребенка не меняется. То есть матери-одиночке, родившая ребенка в период с 01.02.2021 по 31.01.2022, будет перечислена стандартная сумма выплаты в размере 18 886,32 рублей.

Стоит отметить, что матерью-одиночкой признается та женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в графе «Отец» стоит прочерк или супруг погиб. Если мать ребенка находится в разводе, то она не признается единственным родителем.

Ребенок родился мертвым

Если малыш родился мертвым, то пособие при рождении не выплачивается согласно пункту 3 статьи 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Какие необходимы документы для того, чтобы оформить единовременное пособие при рождении ребенка?

Какие документы нужны, чтобы оформить пособие на ребенка? Рассказываем по каждой выплате

Какие документы нужны, чтобы оформить пособие на ребенка? Рассказываем по каждой выплате

В интернете есть множество информации о детских выплатах и об их оформлении, но мало где можно найти подробный перечень документов, которые необходимы для получения пособий. А точнее, перечень документов обычно представляется на конкретную выплату. Мы же собрали всю информацию по документам, которые потребуются для оформления большинства детских пособий, в одной статье.

Все выплаты, связанные с беременностью и родами, а также детские пособия выплачиваются в большинстве случаев по заявлению. К заявлению надо приложить определенный перечень документов. Если заявление не требуется, то обычно нужно предоставить тот или иной документ, на основании которого назначается и выплачивается пособие.

Единовременная выплата при постановке на учет на раннем сроке

До 2021 года для назначения и выплаты единовременного пособия беременным при постановке на учет на ранних сроках женщина должна была написать соответствующее заявление. Но с 1 января 2021 года заявление писать больше не нужно.

Для назначения пособия за раннюю постановку работодателю нужно принести следующие документы:

  1. справку из медучреждения;
  2. сведения о застрахованном лице.

В справке из женской консультации обязательно должны содержаться следующие данные:

  • срок постановки на учет – не позднее 12 недель беременности;
  • подпись и личная печать врача, выдавшего справку;
  • печать медицинского учреждения.

Справка должна быть оформлена на официальном бланке для справок.

А вот форма сведений о застрахованном лице в настоящее время еще не утверждена. Проект Приказа ФСС РФ еще находится на стадии согласования. Такие сведения работодатель запрашивает у работника или при трудоустройстве или в любой период работы при назначении пособия по болезни, по беременности и родам или при других обстоятельствах.

Сведения о застрахованном лице очень похоже на заявление, которое оформлялось ранее. В данном документе (по предварительной информации) будет указываться:

  • ФИО женщины и ее персональные данные (ИНН, СНИЛС, паспортные данные, адрес места регистрации и места проживания и другие);
  • способ получения пособия (Почта России, банковская карта, другие способы);
  • контактный номер телефона;
  • дата и подпись.

Пособие по беременности и родам

Для назначения пособия по беременности и родам сотрудница представляет работодателю следующие документы:

    ;
  1. больничный лист на бумажном носителе или номер листка нетрудоспособности на 140 дней при электронной форме.

Больничный лист выдается будущей матери за 70 дней до предполагаемой даты родов сразу на 140 дней, но он может быть продлен.

При необходимости, для увеличения или правильности расчета пособия по беременности и родам будущая мать дополнительно может представить работодателю:

  • справки о сумме заработка , полученного у других работодателей в расчетном периоде, при их наличии;
  • заявление о замене лет в расчетном периоде в соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (например, если женщина только что вышла из декрета и последние 2 года не получала заработную плату).

Если больничный будет продлен вследствие тяжелых родов, то женщина после выхода из роддома приносит работодателю второй листок нетрудоспособности с кодом «020», который продлевает ранее выданный больничный на необходимое количество дней.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Начислением единовременной выплаты при рождении ребенка занимается ФСС, но документы направляются через работодателя. Для оформления данной детской выплаты мать представляет следующие документы:

    ;
  1. заявление о назначении выплаты;
  2. копию свидетельства о рождении ребенка или выписку из решения об установлении опеки в отношении ребенка;
  3. справку от работодателя отца, что ему не назначалась и не выплачивалась единовременная выплата при рождении ребенка (если второй родитель официально не трудоустроен, то такую справку можно получить в соцзащите по месту прописки).

Справка от работодателя второго родителя оформляется в произвольной форме на официальном бланке предприятия, при наличии. В данном документе обязательно проставляется дата выдачи справки, подпись генерального директора или другого ответственного лица, а также печать компании при наличии. Причем печать может быть любой: как общей, так и для документов.

Если у ребенка в графе «Отец» в свидетельстве о рождении стоит прочерк и отцовство не было установлено, то справка от работодателя второго родителя не нужна.

Если же в графе «Отец» указан второй родитель, но на дату подачи заявления на получение единовременной выплаты при рождении ребенка родители находятся в разводе, дополнительно сотрудница представляет работодателю:

  • копию свидетельства о разводе;
  • справку из УК, паспортного стола или другой ответственной организации о совместном проживании матери с ребенком (совместной прописки).

Стоит отметить, что заявление с необходимым пакетом документов необходимо представить работодателю не позднее 6 месяцев после рождения ребенка.

Материнский капитал в 2021 году

Оформление материнского капитала производится в беззаявительном порядке автоматически. Все сведения направляются в Пенсионный фонд напрямую из органов ЗАГСа после получения свидетельства о рождении ребенка.

Но есть и исключение. Например, если материнский капитал будет оформляться или переоформляться на отца ребенка. В этом случае в ПФР необходимо представить следующие документы:

  • заявление;
  • копию паспорта заявителя (отца, опекуна);
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • копию документа, подтверждающего право перехода на использование материнского капитала ко второму родителю (свидетельство о смерти матери, решение суда, о признании лишения родительских прав в отношении матери и другие);
  • документ, подтверждающий факт неиспользования материнского капитала.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Пособие от рождения ребенка до 1,5 лет выплачивается женщине сразу после окончания больничного листка по беременности и родам. Для начисления пособия по уходу за ребенком надо предоставить определенный перечень документов. Причем его состав зависит от того, официально трудоустроена женщина или нет.

Если мать ребенка официально работает, то она подает работодателю следующие документы:

  1. заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком;
  2. сведения о застрахованном лице;
  3. копию свидетельства о рождении ребенка или решения об установлении опеки;
  4. копию свидетельств о рождении или решений об установлении опеки предыдущих детей;
  5. справку от работодателя второго родителя, что он не оформлял отпуск по уходу за ребенком (если второй родитель официально не трудоустроен, то такую справку можно получить в соцзащите по месту прописки).

Если женщина только что вышла из декрета и последние 2 года не получала заработную плату, то она может написать работодателю заявление о замене лет в расчетном периоде в соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Если женщина дополнительно трудоустроена по совместительству, то она дополнительно представить справки от другого работодателя:

  • что она не обращалась к нему за назначением пособия по уходу за ребенком;
  • о сумме заработка в расчетном периоде.

Если за назначением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет обращается, например, бабушка, то дополнительно к вышеперечисленным документам ей необходимо представить справки с мест работы обоих родителей о том, что они не обращались за оформлением и назначением данного детского пособия.

Если мать или другой человек, который оформляет на себя пособие по уходу за ребенком, официально не работает, то за назначением пособия по уходу за ребенком нужно обращаться в орган соцзащиты по месту жительства со следующим пакетом документов:

  1. заявление о назначении пособия по уходу за ребенком;
  2. ксерокопии паспортов родителей ребенка;
  3. ксерокопия свидетельства о регистрации брака или свидетельства о расторжении брака
  4. ксерокопия трудовой книжки;
  5. ксерокопия свидетельства о рождении ребенка или решения об установлении опеки;
  6. справка о составе семьи;
  7. ксерокопия свидетельств о рождении или решений об установлении опеки предыдущих детей;
  8. справка от работодателя второго родителя, что он не оформлял отпуск по уходу за ребенком (если второй родитель официально не трудоустроен, то такую справку можно получить в соцзащите по месту прописки);
  9. распечатка банковских реквизитов.

Дополнительно соцзащита может потребовать справку из центра занятости населения о том, что заявительница не получает пособие по безработице.

Молочная кухня

Молочные кухни в большинстве регионов уже закрыты, но есть особый региональный вид пособия – выплата за компенсацию роста цен на молочную продукцию. Это пособие обычно выплачивается только малообеспеченным семьям (нужно уточнять условия в своем городе).

Перечень документов, необходимых для оформления этой выплаты может отличаться в зависимости от региона обращения. В примерный перечень документов, которые необходимо представить в местный отдел соцзащиты, включаются:

  1. заявление;
  2. копии паспортов родителей ребенка;
  3. копия свидетельства о регистрации брака или свидетельства о расторжении брака
  4. копия свидетельства о рождении ребенка;
  5. справка о составе семьи;
  6. сведения о доходах заявителя и членов его семьи:
    • формы 2-НДФЛ, 3-НДФЛ для ИП или самозанятых, книга учета доходов и расходов или другие документы, например, копия гражданско-правового договора;
    • справка о получении пособия по безработице из центра занятости населения или копия трудовой книжки при отсутствии официального трудоустройства;
  7. распечатка банковских реквизитов.

Обратиться за пособием на «молочку» может только тот из родителей, с кем прописан ребенок.

«Путинские» выплаты на детей до 3 лет

Для оформления «путинских» выплат заявителю необходимо обратиться в:

  • соцзащиту – если выплата оформляется на первого ребенка;
  • Пенсионный фонд – при оформлении пособия из материнского капитала (на второго или последующего, при условии, что ранее не было использовано право на материнский капитал).

«Путинские» назначаются только тем семьям, у которых среднедушевой доход менее 2 региональных прожиточных минимумов, поэтому заявителю надо будет подтвердить доходы членов семьи.

Перечень документов, необходимых для назначения выплаты на детей в возрасте до 3 лет может отличаться в зависимости от региона выплаты. В примерный перечень включаются:

  1. заявление на оформление «путинских»;
  2. копия паспорта заявителя и его супруга при наличии;
  3. копия свидетельства о рождении ребенка, на которого будут выплачиваться «путинские»;
  4. копии свидетельств о рождении предыдущих детей;
  5. копия свидетельства о регистрации брака или свидетельства о расторжении брака;
  6. сведения о доходах заявителя и членов его семьи:
    • 2-НДФЛ, 3-НДФЛ для ИП или самозанятых, книга учета доходов и расходов или другие документы, например, копия гражданско-правового договора;
    • справка о получении пособия по безработице из центра занятости населения или копию трудовой книжки при отсутствии официального трудоустройства;
  7. распечатка с реквизитами банковского счета.

Если «путинские» будут выплачиваться из материнского капитала, то вместо заявления об оформлении детской выплаты подается заявление о распоряжении средствами материнского капитала

Пособие на детей возрастом от 3 до 7 лет

Для назначения пособия на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно заявитель (не важно, мать или отец, главное – с кем прописан ребенок) представляется в соцзащиту только заявление. Все остальные документы сотрудник соцзащиты должен затребовать у ответственных органов самостоятельно. Но на практике, при подаче заявления на бумажном носители через орган соцзащиты или МФЦ, могут потребоваться:

  1. заявление на оформление данного детского пособия;
  2. ксерокопии паспортов заявителя и его супруга (при наличии);
  3. ксерокопия свидетельства о регистрации брака или свидетельства о расторжении брака (при наличии);
  4. ксерокопия свидетельства о рождения на детей, в отношении которых будет предоставляться пособие;
  5. ксерокопии свидетельств о рождении или паспортов других детей (от 8 до 18 лет);
  6. ксерокопии СНИЛ всех членов семьи;
  7. справка о составе семьи (прописка ребенка должна совпадать с пропиской заявителя);
  8. распечатка с реквизитами банковского счета.

Однако это примерный перечень документов, необходимых для назначения пособия на детей в возрасте от 3 до 7 лет. В соцзащите могут запросить у заявителя или у ответственных органов и дополнительные документы в соответствии с региональным постановлением о порядке назначения этой выплаты – например, сведения о недвижимости из ЕГРН.

Если заявитель подает заявление через Госуслуги, то никакие документы к заявлению прикреплять не нужно. В этом случае достаточно официально подтвержденной учетной записи на Госуслугах.

Бесплатное питание для школьников начальных классов в 2021 году

Всем школьникам начальных классов (с первого по четвертый классы включительно) с сентября 2020 года предоставляется бесплатное питание. Никаких заявлений оформлять не нужно.

Пособие на детей школьного возраста

Пособие на детей школьного возраста – региональный вид пособия, который начисляется малообеспеченным семьям с детьми. Причем некоторые регионы выплачивают такое пособие до 16 лет, а другие – до совершеннолетия детей. Оформлением и выплатой занимается местный орган соцзащиты.

Так как эта детская выплата относится к региональной, то точный перечень документов необходимо узнавать в соцзащите. В примерный перечень включены:

Оцените статью:
[Всего голосов: 0 Средняя оценка: 0]
Добавить комментарий